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公司基层宣传文化阵地 2019年三季度点评通报

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各二級公司黨委(黨總支)、機關黨總支:

根據集團公司《關于加強和改進意識形態工作的意見》(淮礦黨辦〔2017〕42號),近期,西部公司黨群工作部通過自查與抽查相結合的方式,全面檢視兩級公司宣傳文化陣地建設和管理情況,現將有關情況點評通報如下:

一、主要做法

從總體情況來看,西部兩級公司積極落實集團公司相關工作部署,努力克服工作壓力大、任務重、人員不足等實際困難,積極結合自身工作實際,不斷提升宣傳文化陣地的引領力、傳播力和影響力。

(一)圍繞中心,主題宣傳形成聲勢。

三季度以来,尤其是8月份以后,西部公司党群工作部结合阶段性工作任务,制定下发了《关于开展“年中回头看”宣传栏目的工作方案》。西部两级公司围绕安全生産、技术创新、内部市场化、轮值班长、调训制度等中心工作及特色做法,同时,结合开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育、纪念建国70周年,开展1+6+N安全生産隐患集中排查治理专项行动等,在网站醒目位置,开设专栏、组织稿件,及时报道本单位活动进展情况,形成了良好宣传声势。

西部公司持续开展“不忘初心、牢记使命”“安全为天”“新征程 新作为”等栏目,不断发声、凝聚人心。在此基础上,在“新征程 新作为”栏目中,陆续刊发《人才快成长 调训是良招 --西部公司调训工作采记》《要素市场创收丰》《保持锐气、持续发力 公司向着顺利实现三季度生产任务目标冲刺》《创出一片新天地》《西部公司轮值班长采记》等稿件,并陆续在集团公司及鄂尔多斯市宣传媒体刊发,起到良好效果。

唐家會礦积极按宣传方案要求,配合度较高,撰写了《调训促我快成长》《唐家會礦物资寄售工作》《水余热利用奏响绿色旋律》《修旧利废乐此不疲》《唐家會礦:让电力管理更智慧》《唐家會礦:定向长钻孔探疏注一体化技术成防治水新利器》等稿件。同时,色連二礦撰写了《色連二礦精心打造井下文化园地》《锈蚀螺栓“重生”记》《色連二礦第二个智能工作面投产》等稿件;煤炭贸易公司撰写了《“公转铁”转出高效益》《中秋最美“逆行者”》《每逢佳节倍思“清”》等稿件,也取得了一定效果。其中,唐家會礦与煤炭贸易公司巧用标题起到画龙点睛作用,撰写稿件时较为用心,值得大家学习。

(二)強化引導,掌握輿論工作主動權。

针对三季度工作,西部公司党群工作部及时组织撰写评论,强化思想引导。如针对安全生産月,撰写评论《安全生産必须做于细、做于实》;针对蒙西煤电基地建设发展十周年,撰写评论《西部有我,我有西部》;针对三季度工作,撰写评论《保持锐气 再接再厉 坚决实现全年工作任务目标》;针对继续开展安全生産隐患集体排查治理专项行动,撰写评论《牢牢把住安全生産主动权》,牢牢掌握了舆论工作主动权。在此过程中,色連二礦撰写了评论《治病于未发 防患于未然》,进一步统一干群做好安全工作的思想意识与行为自觉。

(三)集成聯動,陣地建設特色鮮明。

三季度,西部两级公司发挥橱窗、牌板、标语、文化教培场馆等宣传文化阵地作用,集成联动,持续打造全方位、立体式宣传格局。其中,尤其是色連二礦,由该矿综采一队精心打造了井下安全文化园地,该安全文化园地将安全管理“硬制度”和“软文化”融为一体,推进了安全文化宣教向井下现场延伸。

(四)強化保障,宣傳設備持續升級。

据了解,基层单位对宣传思想工作重视程度进一步提升,多数单位能结合实际,积极更新宣传设备。如色連二礦更新了摄录一体机,唐家會礦购买配备了高清摄像机,航拍器等先进视频拍摄设备,西部铁运公司买了相机和DV摄像机。

(五)主動內外宣,企業形象有效展示。

三季度西部两级公司积极落实集团公司决策部署,主动策划、报送本单位工作上的亮点做法,积极展示企业良好形象。西部公司网站刊发原创稿件250篇,平均一天刊发稿件近3条,其中,西部公司79篇、泊江海子礦28篇、唐家會礦44篇、色連二礦37篇、煤炭贸易公司30篇、安装分公司12篇、铁路分公司20篇。

对集团公司电视台报送电视新闻节目,泊江海子礦为3篇,唐家會礦4篇,色連二礦0篇,西部公司机关2篇。

在集团公司《淮南矿工报》、矿业网刊发稿件82篇(矿业网头条新闻5篇;矿工报一版头条3篇、报眼3篇,二版头条2篇,三版头条4篇),其中,西部公司24篇、泊江海子礦 8篇、唐家會礦10篇、色連二礦13篇、煤炭贸易公司9篇、安装分公司9篇、铁路分公司11篇。

同時,西部公司在宣傳工作中積極融入當地,在鄂爾多斯日報連續大篇幅刊發了4條新聞稿件,分別爲二版要聞版2篇、四版經濟版倒頭條1篇、五版黨建版頭條1篇,內容包括西部公司內部市場化、特色黨建、融入當地發展及調訓工作等,取得了良好宣傳效果。此外,西部公司三季度共有3篇涉及調訓工作、輪值班長及大學生培養的稿件被中國煤炭網編輯采用,新聞《西部公司家文化建設》稿件在人民網刊發。

(六)規範管理,力求工作邁上新台階。

9月份,根據西部公司領導要求,西部公司黨群工作部初步擬定了《關于加強西部公司宣傳思想工作隊伍及陣地的意見》,在此基礎上,我們下發至各二級公司,充分聽取意見,並將在本月底正式下發,促進宣傳思想工作制度化、規範化。

(七)宣傳隊伍創新意識強、對網絡新媒體有較深了解。

经前期摸底了解到,目前,西部两级公司宣传人员多为本科学历(16位两级公司分管宣传负责人及专职宣传员中,11人为本科学历),同时,年龄结构也较轻,因此,在目前的宣传工作中,总体表现为创新意识较强,如西部公司机关及唐家會礦的宣传人员,在微信公众号发布过程中,尝试运用H5这种图文及音乐相融合的全新呈现方式,令人耳目一新,同时,也得到了集团公司宣传部门领导的认可。此外,部分工作经历较丰富的宣传人员充分发挥作用,响应度较高,能够很好地完成一些难度较大的稿件,如贸易公司、色連二礦的宣传人员,稿件质量始终保持较高水平。

二、存在問題

(一)網站管理不規範、欄目不更新現象依然存在,精細度不高。

二季度,集团公司点名通报了泊江海子礦、唐家會礦电视新闻存在的问题,三季度,这些问题依然存在,无改进迹象。如,泊江海子礦网站中电视新闻最新一期依旧停留在2019年2月份的第36期;唐家會礦网站中“华兴新闻”已经有一年多时间未进行更新(该矿反映每周通过矿井大屏播放相关零星电视新闻,但由于矿没能确定主持人,致使电视新闻节目无法制作);色連二礦网站上近两个月未更新电视新闻。同时,三个矿共同存在网站视频栏目更新较少的现象,如围绕“不忘初心 牢记使命”主题教育、安全生産等形势任务教育工作,缺乏用视频这种生动的方式开展宣传的敏感性。

同时,泊江海子礦网站行业新闻、淮矿时评栏目最近更新时间为5月份,唐家會礦网站集团要闻与矿区言论栏目更新不及时。

(二)微信公衆號仍存在少推現象,責任意識不強。

各二级公司向西部公司上报推送时间具体为:泊江海子礦微信每两天推送一次;唐家會礦每周一、三、五、日推送;色連二礦一周推送三次;西部煤炭贸易公司一周推送两次。三季度泊江海子礦少推16次、煤炭贸易公司少推送3次。

同时,各二级公司均存在子菜单长期不更新,例如泊江海子礦微信子栏目“聚焦执行力”“支部朋友圈”“党建+安全”等均无更新,大部分稿件为2017年、2018年稿件;唐家會礦在子菜单“党建E学”中系列讲话与合格党员栏目最新稿件均为2018年稿件;色連二礦在子菜单“文体活动”中只存在一篇2017年的稿件。

(三)稿件類型有所增加,但仍需加強要求。

三季度,西部公司网站开展【不忘初心 牢记使命】专题栏目,各矿发稿都较为积极主动。在下发《关于开办“年中回头看”宣传栏目的工作方案》后,各单位投送稿件积极性有一定差别,致使宣传效果在一定程度上受到影响。

同時,稿件中各單位會議類新聞較多,評論、現場稿、深度報道等稿件類型仍然缺乏,同時,稿件寫作質量不高,語句不通及錯別字現象時有發生。

(四)宣傳隊伍人員配備不足、業務能力還有待進一步提升。

目前,各二级公司宣传人员配备存在一定短缺,如三个矿由于有广播电视站,宣传人员建议配备两名为宜(一名为文字、图片、摄像宣传人员,一名为播音主持加摄像、节目后期编辑宣传人员)。目前,泊江海子礦、唐家會礦均缺少一名播音主持宣传人员,导致这两个单位电视新闻节目始终无法正常制作播出。色連二礦宣传人员虽然按要求配备到位,但节目后期编辑制作等工作常由于一个休班时,工作陷入停滞,无法正常开展。

三、集團公司二季度宣傳思想工作點評整改落實情況

二季度,集團公司點評西部公司共四條意見,分別是:網站兩條新聞個別詞語用詞不當、有漏字;微信公衆號公司簡介需進一步完善;廣播電視站外宣發稿量較少;報紙一版會議類新聞較多。針對集團公司點評問題,西部公司黨群工制定整改任務清單,對西部公司網站層面負責整改;並要求各二級公司拿出具體的整改措施,明確整改時限及責任人。

整改具體情況爲:

一是,西部公司黨群工作部宣傳人員進一步加強對國家、集團公司相關宣傳制度的學習、研究,提高思想素質與政治敏感性;進一步加強對稿件的審核工作,杜絕錯字、別字等不當現象出現;微信二級欄目實行周更新制度,相關稿件日更新,確保西部網上宣傳平台新聞信息及時准確;統籌報紙新聞,精簡會議新聞,一版原則上會議新聞不超過兩條,其他篇幅由深度報道或圖片新聞代替,增強報紙可讀性與生動性。上述整改內容已在8月份整改完畢。

二是,进一步明确西部各二级公司矿工报社,尤其是集团公司电视台特约通讯员工作职责,同时,明确月度投稿量,确保电视新闻稿件数达到集团公司要求。整改情况为:泊江海子礦三季度共向集团公司电视台投稿3篇(宣传人员仅1名);色連二礦投篇0篇(朱朝阳借用到西部公司参与制作企业画册,其他两位宣传人员无法制作电视新闻);唐家會礦投稿4篇。

四、工作要求

(一)聚焦主線,圍繞中心宣傳不松勁。

今年是新中國成立70周年,也是蒙西煤電基地建設發展十周年。西部兩級公司要將慶祝新中國成立70周年、蒙西煤電基地建設發展十周年作爲貫穿全年宣傳工作的主線,緊緊圍繞年度安全、高效、創新、綠色、和諧工作成效,以及四季度階段性重點工作,主動策劃、強化宣傳,講好蒙西建設發展故事、展示企業良好形象,營造宣傳引領氛圍。

(二)嚴守紀律,規範會議活動報道。

認真按照《淮南礦業集團黨委關于深入貫徹落實中央八項規定精神進一步推進作風建設的實施意見》(淮礦發〔2018〕21號),西部兩級公司要嚴格執行文件要求,遵循新聞傳播規律,嚴肅新聞宣傳紀律,特別是微信公衆號等對外公開的新媒體,要從嚴從緊規範會議活動報道,將版面、時長、鏡頭更多地對准安全管理、技術創新、特色做法、先進典型和一線職工。主動擔責,抓好用活宣傳陣地,特別是網絡陣地。互聯網是意識形態的主戰場、最前沿,網絡輿論直接影響著人們的思想觀念和價值取向,爲此西部公司印發了《關于加強西部公司工作微信群、QQ群和微博管理的通知》,就是要形成網上正面輿論強勢。希望各單位要按照通知要求建設好、利用好、管理好網絡陣地。

(三)走深走心,持續提升宣傳作品質量。

提升宣傳稿件質量是個逢會必講的話題,西部兩級公司要通過定任務、壓擔子、重考核、強培訓等方式,不斷提高宣傳思想工作人員的業務水平和綜合素質。要嚴格執行雙稿酬獎勵制度,激發新聞宣傳工作者的工作熱情。

(四)扛起責任,嚴格落實宣傳思想工作責任監督指導。

各二級公司黨群工作部(政工部)要切實負起監督管理責任,對宣傳陣地的管理要給予高度重視,及時進行指導,確保宣傳陣地可管可控,辦網質量有進一步提升。同時,對本單位宣傳思想工作開展給予關注,開展有效的策劃,力爭撰寫的新聞稿件有深度、吸引人。要對相關重要稿件進行把關,減少不規範現象發生。

(五)狠抓提升,努力提素質強能力。

針對目前西部兩級公司宣傳隊伍存在的問題,一方面,西部公司黨群工作部將負起責任,建立學習交流制度,堅持“走出去、請進來”,在上半年借集團公司礦工報、礦區電視台記者至西部采風的時機爲廣大西部礦區廣大專、兼職宣傳員上專業課的基礎上,將積極走出去,至合作電廠進行學習交流,互相取長補短,促進共同提升。同時,將邀請鄂爾多斯日報相關領導及記者至西部礦區上專業課,對其報紙投稿、欄目設置、稿件要求等進行詳細了解,同時,交流感情、增進了解,與當地媒體記者交朋友,提高上稿率及企業影響度。另外,西部公司也將不定期出題目,要求宣傳人員針對指定題目采寫稿件,並通過網站及微信公衆號的點擊率、關注度選出質量較佳的稿件,在季度通報中進行表揚。

 

 

 

                           2019年10月10日







 

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作者:dqb02 来源:淮矿西部煤矿投资管理有限公司 更新日期:2019-10-26
 

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