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公司公司二季度宣傳思想工作總結、陣地點評通報及三季度宣傳思想工作安排

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二季度,公司宣傳思想工作認真按照西部公司總體工作部署,進一步創新工作形式與手段,不斷增強宣傳思想工作引領力、傳播力、影響力,爲企業各項工作任務的順利完成奠定了堅實基礎。具體情況如下:

一、二季度主要做法

(一)高舉旗幟,推動新思想在蒙西基地落地生根。

1、按照2019年度西部公司黨委中心組學習計劃,認真做好黨委中心組學習的組織、記錄及宣傳工作,同時,做好會議各項材料的收集歸檔工作。

2、按照2019年西部公司宣傳思想工作意見,對宣傳工作進行細致梳理,並分解到月、周,確保各項工作按時按質完成。

認真做好蒙西煤電基地十周年系列活動安排工作,擬定系列活動文件,並做好進一步細化工作,對各項具體活動擬定工作方案,確保活動順利開展,取得預期效果。

3、認真做好“學習強國”軟件全員學習組織工作。按領導要求,每月底對每位黨員學分進行統計,對前十名及後十名職工進行通報,以此進一步激發職工的學習積極性。

(二)規範管理,確保宣傳陣地可管可控。

目前,西部各二級公司在宣傳平台管理上,均建立健全了相關規章制度,基層建有廣播電視站的單位,也基本均建立了相應的采訪編輯、節目審核、安全播出等規章制度。同時,通過了解,各二級公司不定期對本公司網站進行巡查,有效提升了西部宣傳陣地的宣傳質量。

(三)聚焦重點,推動企業中心工作邁上新台階。

二季度,西部宣傳思想工作緊密圍繞企業中心工作,積極開展宣傳引導,對上半年公司各項工作的順利開展奠定了堅實基礎。

二季度,截止6月28日,西部公司对内通过网站及微信公从号刊发稿件405篇(网站302篇、微信103篇);对外通过集团公司网站、微信公众号及矿区电视台刊播发稿件78 余篇,对外发稿量较一季度有所减少,分析原因:泊江海子礦及煤炭貿易公司外投稿件量明显减少,一季度泊江海子礦外投稿件15篇,煤炭貿易公司外投稿件17篇。同时,色連二礦外投稿件量增加幅度较明显,一季度该矿外投稿件仅为3篇,值得表扬。 

單位

西部公司

泊江海子礦

唐家會礦

色連二礦

貿易公司

安裝分公司

鐵運分公司

對內投稿

159

58

67

59

33

14

15

對外投稿

23

7

19

18

5

5


     加强安全宣传。尤其在六月安全宣传月期间,创新思路,开展形式多样的宣传工作。其中,按总体要求开设了《扎实开展安全生産月活动》栏目,此栏目全月累计发稿30篇;积极利用图片形式,开设《漫谈安全》栏目,用漫画的生动形式讲述安全生産的重要性;开设《警钟长鸣》栏目,用全国尤其是内蒙地区的事故案例,教育警醒广大干部职工远离事故。同时,运用视频宣传的优势,开设《安全教育展播》栏目,用生动的事故案例微电影引发职工对于安全生産的深切关注,受到职工的一致欢迎。

加强党建宣传。持续做好西部公司党委中心组学习会、民主生活会、群团工作会、党建创新研究课题推进会等宣传工作,开办好专题栏目《强基固本抓党建》,对西部两级公司积极创新开展好黨建工作开展系列宣传,确保黨建工作不断迈上新台阶。

積極組織並宣傳報道重大節日相關會議、活動,如五一勞動節、五四青年節、端午節等,做到活動不斷、宣傳不斷,積極營造溫馨和諧的礦區氛圍。

二、基層宣傳陣地點評通報

1、各二级公司网站更新尚有不及时现象发生。在日常不定期抽查中发现,泊江海子礦集团新闻、西部新闻存在更新不及时问题;唐家會礦集团要闻存在更新不及时问题。请各二级公司按照各自制定下发的相关网站管理制度,加强日常管理工作,同时,严格考核,进一步提升西部矿区整体网上宣传平台的工作质量和效果。

2、微信公众号管理工作有待提升。各二级公司向西部公司上报推送时间具体为:泊江海子礦微信每两天推送一次;唐家會礦每周一、三、五、日推送;色連二礦一周推送三次;西部煤炭貿易公司一周推送两次。实际统计情况为:二季度泊江海子礦少推19次;唐家會礦、色連二礦无少推送现象;煤炭貿易公司少推送1次。同时,各二级公司普遍存在微信公众号子栏目长期不更新的情况。建议各二级公司进一步加强管理,固定每周微信推送、更新时间,确保微信公众号推送效果。

3、西部鐵運管理分公司剛剛成立,請盡快建立完善相應宣傳思想工作管理制度,規範管理,同時,結合自身實際,有針對性開展宣傳人員培訓工作,提升新聞寫作質量。

4、6月安全生産月活动期间,各矿虽在网站开辟了安全生産月专题栏目,但除唐家會礦在视频栏目中增加了安全警示教育微视频的内容,色連二礦仅更新一条涉及安全警示的视频内容,泊江海子无相关内容播发。希望各二级公司在安全宣教上要善于思考、积极主动,充分发挥宣传阵地功能及优势,确保安全宣传教育深入人心。

三、存在的主要問題及整改

1、在实际宣传工作中,长期存在着宣传稿件类型较单一,消息类稿件居多,现场稿件、深度稿件较少的现象及人物稿件细节描写较少,不生动,不感人等问题。基层宣传人员要积极克服工作量大的实际困难,除参加本單位、西部公司及集团公司组织开展的专业培训外,还要不断加强自学,通过持久的学习,着力提升自己的业务素质及工作能力,尝试更多体裁的写作,使自己的“含金量”不断提升。

2、電視新聞雖數量尚可,但整體存在著報送質量不高的問題。西部各煤礦二級公司要給予電視新聞采編更大支持力度,同時,嚴格工作考核,確保工作有新起色。

四、三季度工作安排

1、持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,做好相關學習與宣傳。按照2019年度黨委中心組學習計劃,定期組織開展公司黨委中心組學習會,並做好相關資料的收集工作。

2、用好“學習強國”平台。利用管理平台,定期通報公司機關黨員學習積分情況,同時,幫助各二級公司做好管理工作,提高整個西部礦區黨員幹部平台使用率和學習效果。

3、把慶祝新中國成立70周年、蒙西煤電基地建設10周年宣傳教育作爲貫穿全年工作的主線,按照系列活動安排方案,做好各相關活動的策劃、組織工作,確保活動起到預期效果。三季度,做好征文、攝影及書畫作品評選活動,對優秀攝影書畫作品進行梳理,印刷發放;開展好講故事大賽活動,舉辦好座談會及主題晚會,配合做好研討會及《西部論壇》相關准備工作,同時,做好一樓西部發展曆程展示廳完善施工工作,做好《淮礦西部人》MV及宣傳頁制作工作,積極溝通《淮南礦工報》及《鄂爾多斯日報》,整版報道蒙西煤電基地建設十周年輝煌業迹。

4、加強對外宣傳。在企業建設發展十周年之際,結合相關工作進展集中對集團公司及本地宣傳媒體進行投稿,激發全體幹部職工再創佳績的鬥志。

5、著力提素質。按照全年工作安排,二季度我們邀請集團公司采風團在采訪的間隙,爲我們上專業課。三季度我們將邀請《鄂爾多斯日報》相關編輯及記者,圍繞該報辦報宗旨、欄目設置、發稿要求等內容,爲我們授課,提升對外宣傳能力。

6、集團公司企業LOGO正式確定後,探索建立“西部公司抖音號”,希望各二級公司積極配合,上下同心,進一步提升西部宣傳媒體關注度、點擊率,擴大企業知名度、美譽度。



2019年6月28日 








 

 

 

 

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作者:dqb02 来源:淮矿西部煤矿投资管理有限公司 更新日期:2019-07-07
 

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